Politik & Wirtschaft

Das Verhältnis zwischen jungen und alten Menschen in Deutschland wird sich auch in den kommenden Jahren weiter verschlechtern. Der Demografische Wandel scheint unaufhaltsam und stellt unsere Gesellschaft und Wirtschaft vor zahlreichen Herausforderungen.

Wenn sich der Arbeitstag mal wieder ins Unendliche zu strecken scheint, wünscht sich so mancher Arbeitnehmer den nächsten Feiertag herbei: Ausspannen und Zeit mit den Lieben verbringen, ohne einen Urlaubstag einsetzen zu müssen. Doch das gilt nicht für alle – Arbeiten an Feierta- gen ist ein Dauerthema für viele Arbeitnehmer.

Berlin - „Strukturschwach ist strukturschwach – egal ob in Ost-, West-, Nord- oder auch Süddeutschland", erklärt Hans-Hennig von Grünberg, Vorstandsvorsitzender der Hochschulallianz für den Mittelstand. Seine Allianz ist ein bundesweiter Zusammenschluss von Hochschulen für angewandte Wissenschaften/Fachhochschulen, die sich der Kooperation mit der regionalen mittelständischen Wirtschaft verschrieben haben.

Köln - Die Verbreitung der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) macht in Deutschland langsam Fortschritte. Aktuell bieten neun Prozent der Unternehmen in Deutschland ihren Mitarbeitern eine bKV an; 2014 waren es erst sieben Prozent (Basis: Unternehmen ab 10 Beschäftigte). Zuwächse erzielt werden konnten vor allem in kleinen und mittleren Unternehmen:

Noch ist es zwar ein geringes Problem, aber für die kommenden Jahre wird eine deutlich wachsende Altersarmut prognostiziert. Dadurch wird deutlich, dass die gesetzliche Rente meist nicht ausreicht, private und betriebliche Vorsorge sind ein Muss. Zur Stärkung der Betriebsrente hat daher die Bundesregierung das Betriebsrentenstärkungsgesetz auf den Weg gebracht.

Düsseldorf - Finanzdienstleister leiden nach eigenen Angaben ganz besonders unter dem Mangel an geeigneten Fachkräften. Gleichzeitig sind sie die Berufsgruppe, die die größten Schwierigkeiten hat, die Prinzipien Inklusion und Diversität im Bewerbungsverfahren erfolgreich umzusetzen.