Wohl jeder Mensch fühlt sich zunächst einmal gut, wenn er die Verantwortung für etwas übertragen bekommt. Was die wenigsten dabei bedenken ist, dass derjenige, der Verantwortung übernimmt, auch in der…
weiterlesen »Familienleben und Job perfekt verbinden
Zu Hause zu arbeiten ist für viele Eltern eine gute Alternative zum normalen Arbeitsplatz im Unternehmen. Voraussetzung ist natürlich, dass sich die Tagesaufgaben am PC oder am Telefon erledigen lasse…
weiterlesen »Jeder dritte Deutsche fühlt sich am Arbeitsplatz diskriminiert
Neu-Isenburg - Die neueste Studie ´The Workforce View in Europe 2018´ im Auftrag von ADP macht deutlich, dass Diskriminierung am Arbeitsplatz immer noch traurige Wahrheit ist. Die Studie erscheint ber…
weiterlesen »Digitalisierung im Friseurhandwerk – wie soll das gehen?
Was passiert, wenn sich Experten zu einer Podiumsdiskussion rund um das Thema Digitalisierung im Mittelstand versammeln? Spannende Einblicke gaben fünf baden-württembergische Unternehmen auf dem diesj…
weiterlesen »10 skurrile Kündigungsgründe
Köln - Die drei Klassiker unter den Kündigungsgründen sind Beleidigung, Diebstahl und Arbeitsverweigerung. Neben solchen Fällen gibt es allerdings auch wirklich skurrile, die einen nur noch Staunen la…
weiterlesen »Hilfe für berufstätige Mütter: Krankes Kind – und nun?
Wenn das Kind fiebert, Ausschlag oder Durchfall hat, geht es nicht in den Kindergarten, sondern zum Arzt. Und ein Elternteil muss mit – das sind nach wie vor überwiegend die Mütter (2016: 77 Prozent).…
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