Freitag , 22. Oktober 2021

Tag Archives: Unternehmen

Die Zukunft des Forderungsmanagements

2021-08-23-Forderungsmanagement

Das Forderungsmanagement ist eine Aufgabe, der sich kein Unternehmen entziehen kann. Allerdings verursacht es vielerorts einen hohen finanziellen und personellen Aufwand, der kaum im Verhältnis zum Ergebnis steht. Insofern ist es an der Zeit, andere, innovativere Wege zu gehen. Der Schlüssel ist hierbei die Digitalisierung der Prozesse.

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Erfolgreich durchstarten als Unternehmen – kaufmännische Komplettlösung für Ergebnisse aus einer Hand

2021-07-06-Komplettloesung

Unternehmen stehen vor allem im kaufmännischen Bereich vor einer Reihe von Herausforderungen, bei deren Bewältigung Rechtssicherheit unabdingbar ist. Meist ist der Gang durch den Dschungel an gesetzlichen Erfordernissen für Unternehmer ein echter Zeitdieb. Daher ist ein einfaches Handling der kaufmännischen Verpflichtungen bei Unternehmern ausgesprochen gefragt.

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Warum regelmäßiges Mitarbeiter-Feedback so wichtig ist

2021-03-01-Mitarbeiter-Feedback

Den Gedanken an Mitarbeiter-Feedback verbinden viele Führungskräfte vermutlich mit regelmäßigen Jahresgesprächen, Beurteilungen und sonstigen HR-Themen. Doch die Potenziale von konsequent durchgeführten Feedback-Prozessen gehen weit darüber hinaus: Von einer intensiven Vorbereitungsphase über die eigentliche Durchführung bis hin zu nachhaltigen Folgeaktivitäten schaffen Sie einen echten Mehrwert für Ihr Unternehmen.

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Vorsorgen, statt das Nachsehen haben

2021-02-01-Brandschutzes

Beim Bau von Photovoltaik-Anlagen ist auf einen ausreichenden Abstand zwischen den Modulen zu achten. Daher sollte die Realisierung einer solchen Anlage bereits zu Baubeginn in die Planung einfließen. Die Abstände verhindern Brände durch den Zündschnureffekt oder Blitzeinschläge. Die genauen Leitlinien werden unter anderem durch die Landesbauordnung (LBO), die Leitungsanlagenrichtlinie (LAR) und die Industriebaurichtlinie (IndBauRL) bestimmt.

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Geschäftskleidung in Szene setzen: So funktioniert’s!

2020-12-03-Geschaeftskleidung

Die meisten Unternehmen haben spezielle Dresscodes, die entweder offiziell nach außen kommuniziert oder über eine Art stiller Übereinkunft festgelegt werden. Wer nicht negativ auffallen möchte, sollte sich diesen Richtlinien anpassen und das Unternehmen somit professionell präsentieren. Insbesondere für neue Angestellte eines Unternehmens ist es wichtig, ein Gefühl für den unternehmensinternen Dresscode zu entwickeln. Deshalb empfiehlt es sich im Zweifelsfall stets, sich am Outfit der Kollegen zu orientieren.

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