Unternehmen

Neben guten Produkten und Dienstleistungen sind es vor allem große und kleine Prozesse, die ein Unternehmen im Alltag voranbringen oder zurückhalten. Wie läuft der Kundenkontakt ab? Wie werden Schulungen und Weiterbildungen gehandhabt?

Menschen ein nebenberufliches Einkommen zu ermöglichen und Unternehmen eine bessere Google Bewertung verschaffen, dass ist die erfolgreiche Geschäftsidee von Jungunternehmer Lukas Lehner. Eigentlich ganz simpel.

Derzeit verändern sich die Bedürfnisse von Arbeitnehmern. Grund dafür ist die seit Monaten anhaltende Corona-Krise, die einen Großteil der Beschäftigten ins Home-Office gezwungen hat. Eine aktuelle Umfrage des Personaldienstleisters Robert Half zeigt, dass sich rund 84 % der Mitarbeiter von ihrem Unternehmen die Zusage wünschen, auch künftig von zu Hause aus arbeiten zu können. Das sollte Arbeitgeber aufhorchen lassen, damit sie sich schon jetzt auf die veränderten Bedürfnisse ihrer Arbeitnehmer einstellen können.

Heutzutage ist es nicht gerade einfach eine Firma zu gründen. Besonders wenn man als Einwanderer in einem neuen Land ist, fällt es vielen nicht einmal mehr einfach.

Die heutige Geschäftswelt erscheint vernetzter und unübersichtlicher denn je. Nicht umsonst ist von der VUKA-Welt die Rede, die es mit vier Stichwörtern auf den Punkt bringt: Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität (oder auch Mehrdeutigkeit).

Viele Technischen-Ceos blicken nicht euphorisch auf die nahe Zukunft, denn auch hier gibt es Ängste nicht auf dem Markt weiter bestehen zu können.