Innovation für das Employer Branding Salzburg – Je besser das Betriebsklima ist, desto leichter ist es, Mitarbeiter zu finden und zu binden. Mit Jobklima signalisieren Unternehmen, dass die Anliegen der Belegschaft wichtig sind. Die Ergebnisse …
weiterlesen »Neu: Ausbildung zum Touchpoint Manager
Advokat der Kundeninteressen und Gestalter einer kundenorientierten Unternehmenskultur Das Social Web und der rasante Siegeslauf mobiler Endgeräte haben die Art und Weise, wie wir kaufen und miteinander Geschäfte machen, für immer verändert. Die Kunden haben …
weiterlesen »„Top Arbeitgeber Deutschland 2014“
Frankfurt – Als einziger Finanzvertrieb hat die Deutsche Vermögensberatung (DVAG) in diesem Jahr die Auszeichnung „Top Arbeitgeber Deutschland 2014“ bekommen. Mit diesem Gütesiegel werden jährlich Unternehmen ausgezeichnet, die hohe internationale Standards in der Mitarbeiterführung und …
weiterlesen »Was Konzerne von Start-ups lernen können
Mörfelden-Walldorf – Vorbei sind die Zeiten, in denen Großkonzerne allein die Welt veränderten. Start-ups machen ihnen bei der Entwicklung zukunftsweisender Innovationen immer häufiger Konkurrenz. Wie es jungen Technologiefirmen gelingt, Innovationen besonders schnell zur Marktreife zu …
weiterlesen »Experten diskutieren auf dem II. HAWARD Fürstenberg
Hamburg (ots) – Gesunde Führung heute und in den Arbeitswelten der Zukunft. Das zweitägige II. HAWARD® Fürstenberg Symposium vom 04. bis 05. April im Hamburger Hotel Grand Elysée betrachtet den Nutzen und die Notwendigkeit einer …
weiterlesen »Santander zum fünften Mal „Top Arbeitgeber Deutschland“
Mönchengladbach – CRF Institute zertifiziert Santander erneut erfolgreich als „Top Arbeitgeber Deutschland“ – Karrieremöglichkeiten, Arbeitsbedingungen, Trainings und Unternehmenskultur erstklassig bewertet Bereits zum fünften Mal in Folge hat die Santander Consumer Bank das Gütesiegel „Top Arbeitgeber Deutschland“ vom …
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