Wie Sie Warenschwund und Co. einfach und schnell aufdecken können

Sie leiten ein Unternehmen und wollen, dass dabei alles glatt läuft – angefangen bei allen Abläufen, über die Zufriedenheit Ihrer Kunden sowie auch der Mitarbeiter, welche bereits seit Jahren stets vertrauenswürdig und sorgfältig ihre Arbeit verrichten. Letzteres dachten Sie zumindest.

Immer häufiger fällt Ihnen in der letzten Zeit auf, dass Ware oder gar Bargeld schwindet. Angefangen bei wenigen und kleinen, unauffälligen Büroutensilien bis hin zu Kassengeld und Verkaufsprodukten. Die Fälle, in denen Unternehmenseigentum verschwindet häufen sich merkbar.

Doch was tut man bei dem Verdacht, dass ein Mitarbeiter das eigene Unternehmen bestiehlt? Zwar hat man als Geschäftsführung das Recht auf eine fristlose Kündigung dessen, wenn der Verdacht sich bestätigen sollte, doch dafür bedarf es an klaren Fakten und Beweisen. Einen Mitarbeiter, der womöglich schon seit Jahren seiner Arbeit in einem Unternehmen nachgeht, auf einen bloßen Verdacht anzusprechen, kann negative Konsequenzen für die Geschäftsführung sowie das gesamte Unternehmen haben, sollte sich dieser nicht bewahrheiten. Aus diesem Grund sollte man eher vage und vorsichtig mit solchen Situationen umgehen und sich nicht gleich unüberlegt hinein stürzen.

Eine willkommene Alternative, solch einen Fall zu lösen, ist die Inanspruchnahme der Dienstleistungen von Detekteien. Aufgrund von jahrelanger Erfahrung und dem daraus resultierenden Einschätzungspotenzial für eine solche Situation, sowie der qualifizierten Ausbildung von Detektiven und Ermittlern, haben diese die Möglichkeit Ihren Verdacht einfach und meist schnell zu überprüfen. Der Vorteil bei der Zusammenarbeit mit einer Detektei liegt jedoch sicherlich nicht nur in der Gründlichkeit ihrer Arbeit. Neben der Tatsache, dass Sie sich als Auftragsgeber nicht weiterhin mit Ihrem Verdacht und der Prüfung dessen herumschlagen müssen, haben Sie die Sicherheit, dass Ihnen am Ende klare Fakten auf dem Tisch vorliegen. Diese ermöglichen Ihnen weitere Handlungen sowie Gewissheit.

Zudem arbeiten Detekteien gründlich, zu fairen Preise und vor allem diskret. Sollte sich Ihr Verdacht am Ende der Observation als falsch herausstellen, haben Sie Gewissheit ohne das dabei negative Konsequenzen für Sie und Ihr Unternehmen entstehen. Durch die Professionalität bei den Ermittlungen können Detektive und Ermittler womöglich sogar ein anderes Ergebnis erzielen, als Sie anfangs erwartet hätten.

Bei dem Verdacht von Mitarbeiterdiebstahl in Ihrem Unternehmen stellt sich eine Kooperation mit einer Detektei also in vielerlei Hinsicht als günstig und vorteilhaft heraus. Doch viele haben eine Hemmschwelle, was die Kontaktaufnahme zu solch einer Detektei betrifft. Für diese Fälle besteht immer die Möglichkeit einer anonymen Erstkontaktaufnahme. Hierbei können Detektive und Ermittler erstmals Ihre Situation erörtern und analysieren. Auf der Basis ihrer Erfahrung stellen Sie fest, ob ein Bedarf ihrer Arbeit besteht und wie das weitere Vorgehen aussehen könnte. So wird Ihnen als Kunde zunächst ein Einblick in die Ermittlungsarbeiten gewährt. Im Verlauf dieser erhalten Sie stets alle neuen Informationen sowie den aktuellen Stand, sodass Ihnen als Auftraggeber immer ein Überblick gewährleistet wird.

Stellen Sie also Warenschwund in Ihrem Unternehmen fest und hegen den Verdacht, dass der Grund dafür bei einem Ihrer Mitarbeiter liegen könnte, so zögern Sie nicht eine Detektei einzuschalten. Diese Lösung hält für Sie und Ihr Unternehmen vielerlei Möglichkeiten und Vorteile bereit.