Wann genau ist etwa nützlich? Diese Frage kann leicht beantwortet werden, indem man sich den Status Quo einer Sache anschaut. Im Unternehmen geben neben den Hard Facts – in erster Linie Zeit und Geld – auch weiche Faktoren wie die Zufriedenheit der Mitarbeiter Auskunft darüber, ob etwas Nutzen stiftet oder nicht. Das gilt auch und insbesondere für die IT.
weiterlesen »Mitarbeitermotivation trotz Sommerhitze: 4 Tipps für die heißesten Tage im Büro
München – Spätes Kommen und frühes Gehen, zu legere Kleidung und schlechte Urlaubsplanung: Arbeitnehmer in Deutschland machen in den Sommermonaten vieles falsch – finden zumindest ihre Vorgesetzten. Knapp ein Drittel der Personalverantwortlichen ärgert sich über solches Fehlverhalten:
weiterlesen »Die niedrige Arbeitslosenquote rückt die Mitarbeiterzufriedenheit in den Mittelpunkt
London/Frankfurt – Die Arbeitslosenquote in Deutschland liegt dieses Jahr bei durchschnittlich 6.2 % und ist damit so niedrig wie selten zuvor. Für Unternehmen bedeutet das einen akuten Fachkräftemangel und rückt die Bindung von Talenten an das Unternehmen in den Mittelpunkt.
weiterlesen »Checkliste Unternehmensgründung: 5 Tipps wie Unternehmen mit dem richtigen Team den Markt erobern
Berlin - Die Entscheidung, ein Unternehmen erfolgreich zu gründen, wird in vielen kleinen Schritten gemeistert. Hierbei sind vor allem die Auswahl der richtigen Mitarbeiter und die damit verbundenen Prozesse für viele Gründer Neuland, das es zu erkunden gilt. Amin Guellil, der mit der Personal-Agentur UCM Hostess sein eigenes Unternehmen gegründet hat weiß wie es geht:
weiterlesen »HSP STEUER Hannover als einer der besten Arbeitgeber ausgezeichnet
Hannover – Die HSP STEUER Henniges, Schulz & Partner Steuerberatungsgesellschaft ist beim regionalen Great Place to Work® Wettbewerb „Beste Arbeitgeber in Niedersachsen-Bremen 2014“ als einer der 14 besten Arbeitgeber auf Platz 2 in der Größenklasse …
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