Business-Echo – Onlinemagazin für den Mittelstand. Das Echo der Wirtschaft
Neue Mitarbeiter zu suchen und einzustellen kostet Zeit und Geld. Eine möglichst geringe Mitarbeiterfluktuation ist daher ein Ziel vieler Personalverantwortlicher. …
weiterlesen »5 Gründe gegen Altersdiskriminierung bei Mitarbeiter
Über die Bedeutung von Emotionen im Service-Management
Was macht guten Service in Zeiten des digitalen Wandels aus? Und wie können Unternehmen diesen bieten? Fragen, mit denen sich derzeit zahlreiche Manager auseinandersetzen. Denn durch die Digitalisieru…
weiterlesen »Neue Datenschutzgrundverordnung: Unternehmen in der Pflicht Daten der Mitarbeitenden zu schützen
Hamburg - Wann, wie und unter welchen Umständen dürfen Unternehmen die Daten ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter speichern, verwenden oder an Dritte weitergeben? Ab 25. Mai 2018 regelt die neue EU-…
weiterlesen »Deutsche Arbeitgeber ignorieren seelisches Wohlbefinden der Mitarbeiter
Neu-Isenburg - Stetiger Termindruck, zu hohe Verantwortung und ein kaum überschaubares Arbeitsaufkommen bestimmen für viele Arbeitnehmer den Berufsalltag. Das Resultat sind Stress, starke seelische Be…
weiterlesen »Manager bescheinigen ihren Mitarbeitern Unterforderung
München – Statt Hektik und Überforderung herrscht in deutschen Büros phasenweise pure Langeweile. Laut 56% der Manager sind die Angestellten bis zu acht Stunden pro Woche – also einen vollen Arbeitsta…
weiterlesen »Wie qualifizieren Manager ihre Mitarbeiter?
Köln - Was ist herausfordernder für einen Manager als alltäglich die Qualifikation von Mitarbeitern für ihren Job zu gewährleisten? So variiert das Berufsbild „Manager“ auch ist, effiziente Abläufe ge…
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